Quais as penalidades podem ser atribuídas ao trabalhador e as empresas que não utilizarem os epis e Epcs?
A ausência do EPI não traz somente sanções legais para o empregado, o empregador também é penalizado com multa pelo Ministério do Trabalho e Emprego caso durante uma fiscalização seja constatado o descumprimento da conduta exigida por lei.